2007年08月02日
方針書（個人用）
仕事上がりに店長から
方針書（個人用）が手渡されました。
項目が３つあって、
ひとつめが担当部門の課題・方針
ふたつめがわたしの課題・目標
みっつめが備考欄になってます。
バイトにこういうものを課してくるとは
思いませなんだな。
これもスタッフ教育の一環なんでしょうね。
担当部門の課題と方針、、、
あらためて聞かれるとちょっと困りますね。
自分が日々如何になぁなぁで仕事をしてたか
痛感しちゃいます。
一応、みっつの課題を自分に課してはいるんですけどね。
a.いまやっている仕事はなんのために行っているか。
どうすれば効率よく行えるか。
b.人と接する際に適度な距離を置く。
c.ひとつの業務に没頭せず、常にまわりに気を配り、
いつでも業務を引き継げるようにする。
でもこれだけじゃなんか違いますよね（－－）
あ、わたしの課題と目標については個人的な事を
書いて良い、とのことだったので簡単ですね。
1.あすらーだ君の外装補修を今年度中に行う。
最終的には3SGTEにエンジンの載せ換えを行う資金を貯金する。
2.歯の治療をなるべく早期に完治させ、
自由にシフトに入れるようにする。
3.6時間勤務ではなくフルタイム勤務が
できるように心身の調子を整える。
・・・なんか根本的になにかが間違ってる気がしますが
くるまとアニメとゲームあってのわたしですから
問題ないでしょう（ｗ
一つ目の設問、どうしようかなぁ・・・
明日勤務しながら考えてみようっと。
投稿者 asurada : 2007年08月02日 22:11